乐竞官方网站（中国）官网入口成立于1978年，是由中国五矿集团公司、中国铝业和河北省国资委共同投资建设的大型现代化铝加工企业。公司集铝板、铝带、铝箔和铝管、铝棒、铝型材生产及深加工于一体，是国家级“技术先进型”企业和原国家经贸委520家重点企业之一。

公司现有员工两千多人，在过去的2019年里，公司生产经营实现了稳步发展，全年完成工业总产值约14.5亿元，完成商品产销量8.6万吨，较好的完成了各项经济技术指标。

由于业务需求，我公司特面向高校和社会招聘销售人员，具体情况如下：

一、招聘岗位

出口业务销售经理      1名

出口业务客服经理      1名

出口单据员            1名

二、岗位要求

1、出口业务销售经理、出口业务客服经理

（1）应届毕业生，全日制大专及以上学历，市场营销专业或国际贸易专业，英语四级或以上，口语流利，熟练使用办公软件和办公自动化设备。

（2）非应届毕业生，全日制大专及以上学历，英语四级或以上，口语流利，年龄40周岁以下，熟练使用办公软件和办公自动化设备，需有三年以上铝板带箔产品或相近产品外贸工作经验，国际贸易专业优先。

2、出口单据员

（1）应届毕业生，全日制大专及以上学历，国际贸易专业优先，英语四级或以上，熟练使用办公软件和办公自动化设备。

（2）非应届毕业生，大专及以上学历，英语四级或以上，年龄40周岁以下，要熟练使用办公软件和办公自动化设备，需有五年以上相关行业及计算机信息、数据库处理相关工作经历。

 三、薪酬福利

1、五险一金；

2、工作餐；

3、年休假；

4、过节福利费、劳保用品、年终奖等福利待遇；

5、薪资面议

 四、工作地点

河北省涿州市郦道元路2号

五、招聘方法

1、成立招聘小组

招聘小组由人力资源部和市场营销部组成，负责组织岗位招聘的报名、资格审查及聘任的组织工作。

2、报名时将报名表、身份证复印件、学历证书复印件、英语等级证书复印件发至联系人邮箱。

3、报名时间截止到2020年9月24日17:00。

4、招聘采取笔试、面试相结合的方式，其中出口业务销售经理、出口业务客服经理另有英语口试，择优录用。时间、地点另行通知。

六、报名方式

联系人：刘女士   联系电话：0312-3805024

邮箱：576240164@qq.com

联系地址：河北省涿州市郦道元路2号乐竞官方网站（中国）官网入口人力资源部    

七、应聘期间违纪的，取消聘用资格，并追究违纪责任。                            

八、本方案由招聘小组负责解释。 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

                                               乐竞官方网站（中国）官网入口

                                                 人力资源部

2020年9月14日